Profilerstellung
Wir erstellen ein aussagekräftiges Stellenprofil und schalten auf Wunsch flankierende Anzeigen. Proaktive Suche: Zielgerichtet sprechen wir nach einer festgelegten Such- und Auswahlstrategie geeignete Fachkräfte direkt an.
Vorauswahl potentieller Bewerber
In persönlichen Interviews gleichen wir die Stellenanforderungen mit den Interessen der Kandidaten, ihrer Wechselmotivation, ihrer Persönlichkeit und ihren Zielen ab.
Bewerbungsunterlagen
Wir sorgen für die Vollständigkeit der Unterlagen und holen nach Absprache Referenzen ein.
Vertraulicher Bericht
Gemeinsam mit einer persönlichen Einschätzung und Empfehlung zum Kandidaten stellen wir alle Informationen und Unterlagen in einem übersichtlichen und informativen Bericht zusammen.
Begleitung der Bewerber
Unsere Berater und Projektmanager begleiten die Vorstellungsgespräche im Hause des Kunden persönlich. Sie stellen ein wichtiges Bindeglied dar, können Missverständnissen vorbeugen, bei Verhandlungen vermitteln und administrative Fragen zügig klären.
Erfolgreiche Vermittlung
Wir übernehmen sämtliche abschließenden Gespräche sowie die Korrespondenz mit allen Bewerbern, die am Verfahren beteiligt waren.
Kontaktpflege
Wir begleiten unsere Kandidaten bis zum Ende ihrer Probezeit. Nicht selten können wir auch nach der erfolgreichen Vermittlung noch wertvolle Klärungs- und Motivationsarbeit leisten.
Aktuelles
September 2021
Veranstaltungen
Oktober 2021:
Europäischer Gesundheitskongress, München
26. – 27. Oktober
www.gesundheitskongress.de…
September 2021
Eine der wichtigsten deutschen Wirtschaftsbranchen
In Deutschland zählt die Gesundheitswirtschaft zu den wichtigsten Branchen der Volkswirtschaft. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Auswertung der Gesundheitswirtschaftlichen Gesamtrechnung (GGR) „Gesundheitswirtschaft Fakten & Zahlen“. Darin sind die Daten der Gesundheitswirtschaft für Deutschland bis 2020 erfasst. In Auftrag gegeben wird die GGR vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi).
Die rund 7,4 Millionen Beschäftigten …
August 2021
Neue Auszubildende
Seit dem 16. August haben wir eine neue Auszubildende: Michelle Prekop. Sie wird als erste bei uns den noch recht jungen Ausbildungsgang zur Personaldienstleistungskauffrau absolvieren. Wir haben sie herzlich bei uns im Team willkommen geheißen und freuen uns auf die kommenden 3 Jahre mit ihr.…