Wettbewerbsvorteil: Innovative Angebote für Mitarbeiter

In der August-Ausgabe der KU stellen wir Best Practice Beispiele vor, in denen Arbeitgeber das eigene Potential gezielt im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter einsetzen und vielfältige individuelle Lösungsansätze für ihre Angestellten gefunden haben. Den ganzen Artikel lesen Sie hier.

 

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