Die HealthCare Personalmanagement GmbH zählt zu den Siegern des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in NRW “. Dies wurde am 09.03.2018 vom Great Place to Work® Institut Deutschland bekannt gegeben. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die sich besonders für die Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen engagieren. „Mit großer Freude haben wir die gute Nachricht vernommen, zu den besten Arbeitgebern in unserer Region zu gehören“, sagt die Geschäftsführerin der HealthCare Personalmanagement GmbH, Frau Dorothea Rickert, strahlend. „Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut und es erfüllt uns mit Stolz, dass sie ihre Arbeit in unserem Unternehmen so positiv bewertet haben.“
Bewertungsgrundlage für den Wettbewerb war eine anonyme Befragung der Mitarbeitenden zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen bewertet.
An der Befragung zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur nahmen Unternehmen aller Größen und Branchen teil und stellten sich einer Prüfung durch das unabhängige Great Place to Work® Institut. Bereits seit 2002 führt Great Place to Work® den Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ jährlich durch, seit 2015 findet zusätzlich der Landeswettbewerb „Beste Arbeitgeber in NRW“ statt. Partner sind der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW), Das Demographie Netzwerk (ddn) und die Initiative Ludwig Erhard Preis.
„Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist“, sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer beim deutschen Great Place to Work® Institut. „Attraktive Arbeitsbedingungen und eine förderliche Kultur der Zusammenarbeit sind ein zentraler Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg und für die Bewältigung wichtiger Zukunftsaufgaben.“
Die Mitarbeitenden der HealthCare Personalmanagement GmbH bescheinigen ihrem Unternehmen u. a. eine überdurchschnittlich gute Willkommenskultur sowie eine gelungene Work-Life-Balance. 90% der Belegschaft fühlen sich sehr gut auf dem Laufenden gehalten und erhalten auf Fragen eine direkte Antwort. Darüber hinaus haben alle im Team das Empfinden, mit der eigenen Arbeit einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Die Geschäftsführerin Frau Rickert nimmt die Auszeichnung als Ansporn, die Bemühungen um das Wohl der Mitarbeiter auch weiterhin in den Vordergrund zu stellen: „Wir fühlen uns bestärkt darin, uns auch zukünftig intensiv für eine attraktive Unternehmenskultur einzusetzen.“
