Profilerstellung
Wir erstellen ein aussagekräftiges Stellenprofil und schalten auf Wunsch flankierende Anzeigen. Proaktive Suche: Zielgerichtet sprechen wir nach einer festgelegten Such- und Auswahlstrategie geeignete Fachkräfte direkt an.
Vorauswahl potentieller Bewerber
In persönlichen Interviews gleichen wir die Stellenanforderungen mit den Interessen der Kandidaten, ihrer Wechselmotivation, ihrer Persönlichkeit und ihren Zielen ab.
Bewerbungsunterlagen
Wir sorgen für die Vollständigkeit der Unterlagen und holen nach Absprache Referenzen ein.
Vertraulicher Bericht
Gemeinsam mit einer persönlichen Einschätzung und Empfehlung zum Kandidaten stellen wir alle Informationen und Unterlagen in einem übersichtlichen und informativen Bericht zusammen.
Begleitung der Bewerber
Unsere Berater und Projektmanager begleiten die Vorstellungsgespräche im Hause des Kunden persönlich. Sie stellen ein wichtiges Bindeglied dar, können Missverständnissen vorbeugen, bei Verhandlungen vermitteln und administrative Fragen zügig klären.
Erfolgreiche Vermittlung
Wir übernehmen sämtliche abschließenden Gespräche sowie die Korrespondenz mit allen Bewerbern, die am Verfahren beteiligt waren.
Kontaktpflege
Wir begleiten unsere Kandidaten bis zum Ende ihrer Probezeit. Nicht selten können wir auch nach der erfolgreichen Vermittlung noch wertvolle Klärungs- und Motivationsarbeit leisten.
Aktuelles
Mai 2019
Veranstaltungen
Mai 2019:
Hauptstadt Kongress 2019, Berlin
21. – 23. Mai
www.hauptstadtkongress.de…
Mai 2019
Google for Jobs in Kürze online
Seit Juni 2017 ist die Jobsuche über Google bereits in den USA verfügbar, jetzt läuft auch in Deutschland die Testphase. Google for Jobs ist dabei keine Stellenbörse im klassischen Sinn, da Arbeitgeber nicht aktiv Stellenangebote selbst einstellen können. Google for Jobs ist eine optimierte Jobsuche innerhalb der Google-Suche.
Als klassische Suchmaschine sammelt und analysiert Google …
April 2019
Wir feiern 15. Geburtstag
2004 gründete Frau Dorothea Rickert die HealthCare Personalmanagement GmbH. Gemeinsam mit ihrem Team bietet sie seither dem Deutschen Gesundheitswesen eine spezialisierte Personalvermittlung mit umfassenden Serviceleistungen an.
In 15 Jahren hat sich natürlich viel bewegt. Nicht nur unser Logo erhielt mehrmals ein neues Gewand, auch unsere Projektschwerpunkte passten sich den Gegebenheiten des Marktes an und neue …
