Profilerstellung
Wir erstellen ein aussagekräftiges Stellenprofil und schalten auf Wunsch flankierende Anzeigen. Proaktive Suche: Zielgerichtet sprechen wir nach einer festgelegten Such- und Auswahlstrategie geeignete Fachkräfte direkt an.
Vorauswahl potentieller Bewerber
In persönlichen Interviews gleichen wir die Stellenanforderungen mit den Interessen der Kandidaten, ihrer Wechselmotivation, ihrer Persönlichkeit und ihren Zielen ab.
Bewerbungsunterlagen
Wir sorgen für die Vollständigkeit der Unterlagen und holen nach Absprache Referenzen ein.
Vertraulicher Bericht
Gemeinsam mit einer persönlichen Einschätzung und Empfehlung zum Kandidaten stellen wir alle Informationen und Unterlagen in einem übersichtlichen und informativen Bericht zusammen.
Begleitung der Bewerber
Unsere Berater und Projektmanager begleiten die Vorstellungsgespräche im Hause des Kunden persönlich. Sie stellen ein wichtiges Bindeglied dar, können Missverständnissen vorbeugen, bei Verhandlungen vermitteln und administrative Fragen zügig klären.
Erfolgreiche Vermittlung
Wir übernehmen sämtliche abschließenden Gespräche sowie die Korrespondenz mit allen Bewerbern, die am Verfahren beteiligt waren.
Kontaktpflege
Wir begleiten unsere Kandidaten bis zum Ende ihrer Probezeit. Nicht selten können wir auch nach der erfolgreichen Vermittlung noch wertvolle Klärungs- und Motivationsarbeit leisten.
Aktuelles
September 2019
Veranstaltungen
September 2019:
REHACARE International, Düsseldorf
18. – 21. September
September 2019
15 Jahre HCPM – So fing alles an…
Zu unserem 15. Firmenjubiläum haben sich Frau Rickert und einige Mitarbeiter ihres Teams vor die Kamera getraut und ein wenig aus dem Nähkästchen geplaudert: Von den Anfängen des Unternehmens, von lustigen Fauxpas und davon, was sie persönlich mit HCPM verbindet. Sie können sich das 3-Minuten-Video hier ansehen:
Wir wünschen viel Spaß beim Anschauen!
…
September 2019
116 117 erweitert Serviceangebot
Ab dem 01. Januar 2020 wird die Hotline des kassenärztlichen Bereitschaftsdienstes rund um die Uhr erreichbar sein und vermittelt gesetzlich Versicherten ab dann auch Termine bei Haus- und Fachärzten sowie bei Psychotherapeuten. Eine umfassende Werbekampagne soll die Servicenummer noch bekannter machen. Aktuellen Umfragen zufolge kennen bislang nur 37 Prozent der gesetzlich Versicherten die Nummer des …
September 2019
Unsere neue Auszubildende
Zum Schulstart bekam unsere neue Auszubildende Michelle Grünberg von ihrer Ausbildungsbeauftragten Angelika Raupach eine Schultüte überreicht. Im Rahmen eines Praktikums hat Michelle unser Team und die Arbeit bei HCPM bereits etwas näher kennen lernen können. Am 02.09.2019 begann sie nun ganz offiziell ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement. Wir sind sehr glücklich, Sie in unserem …