Profilerstellung
Wir erstellen ein aussagekräftiges Stellenprofil und schalten auf Wunsch flankierende Anzeigen. Proaktive Suche: Zielgerichtet sprechen wir nach einer festgelegten Such- und Auswahlstrategie geeignete Fachkräfte direkt an.
Vorauswahl potentieller Bewerber
In persönlichen Interviews gleichen wir die Stellenanforderungen mit den Interessen der Kandidaten, ihrer Wechselmotivation, ihrer Persönlichkeit und ihren Zielen ab.
Bewerbungsunterlagen
Wir sorgen für die Vollständigkeit der Unterlagen und holen nach Absprache Referenzen ein.
Vertraulicher Bericht
Gemeinsam mit einer persönlichen Einschätzung und Empfehlung zum Kandidaten stellen wir alle Informationen und Unterlagen in einem übersichtlichen und informativen Bericht zusammen.
Begleitung der Bewerber
Unsere Berater und Projektmanager begleiten die Vorstellungsgespräche im Hause des Kunden persönlich. Sie stellen ein wichtiges Bindeglied dar, können Missverständnissen vorbeugen, bei Verhandlungen vermitteln und administrative Fragen zügig klären.
Erfolgreiche Vermittlung
Wir übernehmen sämtliche abschließenden Gespräche sowie die Korrespondenz mit allen Bewerbern, die am Verfahren beteiligt waren.
Kontaktpflege
Wir begleiten unsere Kandidaten bis zum Ende ihrer Probezeit. Nicht selten können wir auch nach der erfolgreichen Vermittlung noch wertvolle Klärungs- und Motivationsarbeit leisten.
Aktuelles
Dezember 2018
Veranstaltungen
Januar 2019:
Gesundheitswirtschaft managen, Berlin
23. + 24. Januar
http://www.gesundheitswirtschaft-managen.de/…
Dezember 2018
Spenden statt Geschenke
Anstelle von Präsenten zur Weihnachtszeit spendet die Healthcare Personalmanagement GmbH traditionell für wohltätige Zwecke. In diesem Jahr gehen die Zuwendungen zum wiederholten Male an die Deutsche Krebshilfe sowie an die Aktion Deutschland Hilft.
Wir wünschen allen eine frohe und besinnliche Adventszeit.…
Dezember 2018
Die Generation Y
Welche Motivatoren treiben junge Mitarbeiter an und welche Werte sind Ihnen wichtig? In der Dezember-Ausgabe der Fachzeitschrift „Management & Krankenhaus“ erhalten Sie interessante Einblicke für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Generation Y. Den gesamten Beitrag finden Sie hier: Beitrag Management & Krankenhaus…